烏魯木齊拓展培訓(xùn)公司訓(xùn)練體驗(yàn)式培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)

來源：900man.com 發(fā)布時(shí)間：2016年12月26日

烏魯木齊拓展培訓(xùn)公司訓(xùn)練體驗(yàn)式培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)。
體驗(yàn)式培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)的是“體驗(yàn)”和“先行后知”。通常都是通過參與一些特別設(shè)計(jì)的針對(duì)性項(xiàng)目，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)需經(jīng)歷一番思考和挑戰(zhàn)之后，在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下把個(gè)人的感悟和團(tuán)隊(duì)一起討論分享，把這些從“體驗(yàn)”中得來的認(rèn)識(shí)與工作、生活中的實(shí)際相結(jié)合，將培訓(xùn)中的情景與工作目標(biāo)相聯(lián)系，最終達(dá)到企業(yè)既定的培訓(xùn)目的。
　　特色的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)皆以教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)和組織行為學(xué)為理論依據(jù)，也就是將體驗(yàn)式培訓(xùn)滲透到參訓(xùn)隊(duì)員的行為體驗(yàn)中，以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和提高團(tuán)隊(duì)成員溝通意識(shí)、技巧為主，從參訓(xùn)隊(duì)員在面臨巨大自我挑戰(zhàn)時(shí)最本能和最現(xiàn)實(shí)的思維方式與行為表現(xiàn)入手，通過培訓(xùn)專家具有針對(duì)性的評(píng)估指導(dǎo)，完成最深刻的觀念轉(zhuǎn)變和形成更好的行動(dòng)方案；同時(shí)這些課程又各有不同的特色，適應(yīng)不同的培訓(xùn)對(duì)象，具有不同的效果。
　　對(duì)于企業(yè)的意義
　 1.通過一系列團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)的向心力、歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；
　　2.改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與信息交流，員工間、上下級(jí)之間、組織各部門間能夠主動(dòng)溝通、默契配合，改善組織內(nèi)人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
　　3.營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)業(yè)務(wù)績(jī)效，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序；
　　4.激發(fā)參訓(xùn)人員的工作熱情，使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的生產(chǎn)力、創(chuàng)造性與領(lǐng)導(dǎo)管理才能。同時(shí)也讓他們參加完活動(dòng)后能帶著這種熱情回到工作崗位，感染更多的人積極投入工作；
　 5.提升企業(yè)文化：參加培訓(xùn)不僅是企業(yè)文化的展現(xiàn)與宣導(dǎo)，也是對(duì)企業(yè)文化的提升。
　　對(duì)于個(gè)人的意義
　　1.挑戰(zhàn)、突破自我，完善人格，充分激發(fā)自身的潛能，培養(yǎng)自信、勇敢、果斷的態(tài)度與作風(fēng)，使您在與自然的互動(dòng)中釋放您的潛能；
　　2.加強(qiáng)溝通協(xié)作，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的情感交流，創(chuàng)造相互信任、彼此默契的工作生活氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
　　3.啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；
　　4.提升執(zhí)行力,培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、合作、進(jìn)取的工作素養(yǎng)；
　　5.認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作；
　　6.體驗(yàn)野外探險(xiǎn)的樂趣、領(lǐng)略大自然的壯美風(fēng)光；調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
　　烏魯木齊拓展培訓(xùn)公司始終圍繞“專業(yè)制勝，效果為王”的課程研發(fā)原則，以團(tuán)隊(duì)發(fā)展理論作為依據(jù)，借助豐富的課程設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了獨(dú)特而實(shí)效的課程體系——主題拓展。我們倡導(dǎo)專注客戶真實(shí)需求，突出培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果，堅(jiān)持課程量身定制；以創(chuàng)造獨(dú)特的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，更好地幫助組織中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)與客戶的共贏。我們堅(jiān)信：在體驗(yàn)中改變，在改變中成長(zhǎng)……
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