新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練12個(gè)理由選擇拓展培訓(xùn)

來(lái)源：900man.com 發(fā)布時(shí)間：2016年11月29日

新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練12個(gè)理由選擇拓展培訓(xùn)。
　對(duì)于第一次聽(tīng)到體驗(yàn)式培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō)，大多會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)很時(shí)髦的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，會(huì)對(duì)它產(chǎn)生很多的期待。那體驗(yàn)式培訓(xùn)到底是什么呢？通俗的來(lái)說(shuō)，體驗(yàn)式培訓(xùn)就是通過(guò)親身實(shí)踐來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)訓(xùn)練過(guò)程。那有人就會(huì)說(shuō)了，我們生活本身不就是一場(chǎng)體驗(yàn)式培訓(xùn)嗎？為什么還需要第三方專業(yè)人士來(lái)指導(dǎo)呢?　
　　事實(shí)上，體驗(yàn)式培訓(xùn)是一個(gè)加速的過(guò)程。它可以在一天或幾天里，通過(guò)給予特殊的環(huán)境和特殊的任務(wù)，并加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，達(dá)到實(shí)際工作中幾個(gè)月甚至幾年的經(jīng)驗(yàn)收獲的效果。而且，通過(guò)體驗(yàn)獲得的知識(shí)，是更加深刻的，甚至對(duì)有些人來(lái)說(shuō)更是終生難忘的。
　　在人們?nèi)狈?shí)踐的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，凡是帶著“體驗(yàn)”二字的東西，都受到了一定程度的追捧。比如，體驗(yàn)式營(yíng)銷、體驗(yàn)式廣告、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)……而“體驗(yàn)式培訓(xùn)”就是其中一種，針對(duì)著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的類教育活動(dòng)。隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展，逐漸成為成人教育的重中之重。
　　當(dāng)然，不論是成人教育還是單純的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，體驗(yàn)式培訓(xùn)都不是唯一的選擇。但它的效果是其中比較顯著的，下面就來(lái)介紹一下選擇體驗(yàn)式培訓(xùn)的12個(gè)理由：
　　1. 平等
　　在體驗(yàn)式培訓(xùn)的時(shí)候，所有學(xué)員都被重新定位成為相對(duì)平等的個(gè)體，可以獲得和平時(shí)不一樣的交流體驗(yàn)。
　　2. 快速建立關(guān)系
　　體驗(yàn)式培訓(xùn)比較容易消除人和人之間的隔閡，建立起彼此的友誼。尤其是在聯(lián)系比較少的個(gè)體和部門(mén)之間，效果會(huì)更加顯著。
　　3. 失調(diào)性
　　體驗(yàn)式培訓(xùn)可以打破一個(gè)團(tuán)隊(duì)在以往工作中的協(xié)調(diào)關(guān)系，讓他們形成嶄新的思路。同時(shí)，因?yàn)樵趫?zhí)行一個(gè)虛擬的任務(wù)，不會(huì)造成實(shí)際業(yè)務(wù)上的損失。失調(diào)的目的，是從中發(fā)現(xiàn)更協(xié)調(diào)的方法。
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